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Sustentabilidade

Sustentabilidade

Projetando um futuro colorido e alinhado aos nossos valores

Cuidado com as Pessoas

Qualidade em tudo que faz

Respeito e Ética

Inovação

Sentimento de Dono

Disciplina e Simplicidade

Levar cores para a vida das pessoas

A partir do nosso propósito de “Levar cores para a vida das pessoas”, estamos desenvolvendo e trabalhando diariamente para a construção de um futuro mais sustentável para todos.

Ao longo de nossa trajetória, buscamos continuamente promover ações de responsabilidade ambiental e social, pautadas por uma governança ética e transparente. Valores como cuidado com as pessoas, ética, simplicidade e inovação fazem parte do nosso DNA, reforçando nosso compromisso com o mercado de tintas, com a comunidade e com o meio ambiente

Somos Signatários do Pacto Global da ONU

Em agosto de 2022, tornamo-nos signatários do Pacto Global da ONU, rede Brasil, a maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo. Ao assumir esse compromisso, alinhamos nossas atividades aos 10 princípios universais, reforçando a importância da sustentabilidade como diretriz estratégica para o Grupo.

Pensamos, planejamos e construímos juntos, um mundo mais colorido.

Acesse nosso Código de Ética e Conduta: Jeito de Ser Grupo Iquine

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Programa de integridade

O Programa de Integridade é estruturado com base nos 7C’s, que representam políticas, processos, canais e recursos práticos que sustentam nosso ambiente corporativo. Esses elementos contribuem para a prevenção, detecção e reparação de possíveis impactos negativos, assegurando o alinhamento às legislações aplicáveis e fortalecendo a promoção de uma cultura ética em todos os níveis da organização. Nosso Programa de Integridade reforça o compromisso em conduzir nossas atividades com ética, transparência e responsabilidade. Ele orienta nossas decisões, promove a confiança e garante que nossas práticas estejam alinhadas aos princípios que acreditamos e defendemos.

Para assegurar que preocupações e orientações relacionadas à conduta do Grupo possam ser tratadas de forma adequada, a organização disponibiliza um Canal de Ética acessível 24 horas por dia, via Web ou Whatsapp. O canal é operado por empresa externa, garantindo a confidencialidade e a possibilidade de uso anônimo. Ele é direcionado a colaboradores, fornecedores, clientes, consumidores e demais partes interessadas, reforçando o alcance de nossa cultura de integridade a toda a cadeia de valor.

Acesse nosso Código de Ética e Conduta: Jeito de Ser Grupo Iquine

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Movimento Transparência 100%

→ 100% de transparência das interações com a Administração Pública;

→ Remuneração 100% íntegra da alta administração;

→ 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade;

→ 100% de transparência da estrutura de Compliance e Governança;

→ 100% transparência sobre os canais de denúncias.

→ Transparência e Divulgação Anual dos Dados

Confira a divulgação dos dados do nosso canal de ética no nosso relatório de sustentabilidade

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Movimento Mente em Foco

→ Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento;

→ Oferecer orientação e manejo de crises; Garantir a avaliação permanente dos colaboradores;

→ Manter gestores engajados, com capacitação para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação;

→ Criar um programa antiestigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização;

→ Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas.

Movimento Conexão Circular

→ Diminuir a geração e/ou valorizar resíduos sólidos no percentual mínimo de 40% até 2030.

→ Implementar 3 premissas de circularidade no modelo de negócio da organização até 2030.

→ Valorizar resíduos orgânicos no percentual mínimo de 33% até 2030, promovendo menor emissão de gases de efeito estufa.

Os Desafios das Mudanças Climáticas

As mudanças climáticas representam riscos crescentes para operações industriais, afetando a disponibilidade de recursos, a estabilidade das cadeias de fornecimento e a continuidade dos negócios. Reconhecemos esses impactos e incorporamos o tema de forma estratégica à nossa gestão, alinhando nossas práticas aos princípios ESG e buscando reduzir nossa contribuição para o aquecimento global. A adoção de iniciativas para diminuir emissões, fortalecer a eficiência e aumentar a resiliência operacional reforça nosso compromisso com uma atuação responsável e preparada para os desafios climáticos.

Entre as ações adotadas pela empresa, destacam-se:

Aquisição do selo I-REC (International Renewable Energy Certificate)

Essa certificação permite rastrear a origem da energia elétrica consumida e comprovar o uso de energia proveniente de fontes renováveis. Adquirida em 2025, o I-REC possibilitará a exclusão das emissões de Escopo 2 em nossos inventários futuros, representando uma redução potencial de cerca de 7% das emissões totais da empresa. Essa iniciativa contribui diretamente para a mitigação das mudanças climáticas ao promover a transição energética e reduzir a dependência de fontes fósseis.

Abastecimento de toda a frota com etanol

Nossa frota leve é abastecida integralmente com etanol, biocombustível cuja pegada de carbono é significativamente menor que a da gasolina. Por ser renovável, o etanol reduz emissões diretas (Escopo 1) e apoia a descarbonização das operações, contribuindo para frear o aquecimento global.

Compromisso setorial de redução de emissões de GEE

A empresa está alinhada à meta definida pela Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas (ABRAFATI), que estabelece uma redução de 25% nas emissões até 2030 para o segmento. Esse compromisso fortalece nossa atuação climática ao integrar esforços da indústria, direcionar investimentos em eficiência e apoiar trajetórias de redução compatíveis com a ciência.

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